Proyek perubahan Optimalisasi Penanganan Sampah (Dida Farida/Kel. Karawang Kulon)

Proyek Perubahan ini merupakan bentuk fasilitasi dan menggerakan peran serta masyarakat dalam penanganan sampah di wilayah Kelurahan Karawang Kulon .  Bentuk fasilitasinya adalah dengan melakukan koordinasi dan konsultasi kepada Dinas Cipta Karya Kab. Karawang dalam program pembangunan TPSS di wilayah Kelurahan. Sedangkan menggerakan peran serta masyarakat dilakukan melalui pendekatan kepada masyarakat untuk dapat menyediakan lahan di lingkungannya (RT.12/RW.13, Anjun Kaler Kelurahan Karawang Kulon) untuk dijadikan lokasi TPSS

Project Leader dalam proyek perubahan ini adalah Dida Farida yang merupakan Sekretaris Kelurahan Karawang Kulon yang berperan sebagai fasilitator dan pengerak peran serta masyarakat.

konsultasi dengan Lurah Karawang Kulon

Proyek Perubahan Pemetaan dan Pemodelan Pencemaran Udara di Kab. Karawang (Nevi Fatimah/BPLH)

Proyek perubahan ini menghasilkan suatu software pemetaan dan permodelan pencemaran udara di Kabupaten Karawang sebagai bentuk upaya penyampaian informasi kepada masyarakat tentang kualitas udara ambien di lokasi dan waktu tertentu. Selain itu, software juga bermanfaat dalam pengambilan kebijakan dalam pengelolaan kualitas udara di Kabupaten Karawang.

Project Leader pada proyek perubahan ini adalah Nevi Fatimah, S.T., /Kasubid Pelestarian Kualitas Sumber Daya Tanah dan Udara pada BPLH Kab. Karawang.  Project Leader berhasil mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan dengan stakeholders yang terlibat dalam pelaksanaan proyek perubahan ini.  Hasil yang dapat dilihat secara nyata dalam proyek perubahan ini adalah berupa Display Indeks Pencemaran Udara (ISPU) yang berlokasi di Bundaran Jalan Jend. A. Yani (By pass) Karawang.
Keberhasilan pembuatan software ini tentunya harus terus dievaluasi dan divalidasi sehingga manfaat software pemetaan dan permodelan pencemaran udara ini akan terlus berlanjut.

Proyek Perubahan Diklatpim Tk.IV Pem.Kab. Karawang Tahun 2014

Lembaga Administrasi Negara membuat kebijakan Diklat Kepemimpinan Pola Baru, yaitu dengan cara meningkatkan kapasitas merencanakan, melaksanakan, mengelola konflik yang terjadi sebagai akibat perubahan, dan memastikan perubahan berjalan sesuai dengan ekspektasinya. 

Pemimpin instansi dari peserta memberi otorisasi kepada peserta untuk menjual gagasan perubahan kepada stakeholder yang ada di instansinya dan menjadikan gagasan perubahan tersebut  menjadi milik bersama. Diklat Kepemimpinan Pola Baru menempatkan peserta diklat dalam leadership laboratory, yaitu memberikan kesembatan kepada peserta untuk  mengelola proses perubahan yang sesungguhnya, dibawah bimbingan mentor (atasan langsung), coach (pembimbing akademis)  dan counselor. Pelibatan pimpinan masing-masing instansi pengirim dalam proses pembelajaran,  dimaksudkan agar pemimpin instansi dapat ikut bertanggung jawab menyiapkan calon pemimpin.

Pada tahun 2014, Pemerintah Kabupaten Karawang telah melaksanakan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV dengan menggunakan pola baru, sebanyak 3 angkatan yang masing-masing angkatan dikuti oleh 30 orang peserta dari berbagai SKPD.
Seluruh peserta telah menyusun proyek perubahan dan telah divalidasi melalui kegiatan seminar dan evaluasi hasil proyek perubahan yang difasilitasi oleh Badan Diklat Daerah Propinsi Jawa Barat dan Lembaga Administrasi Negara  Republik Indonesia.